São musas da arte e da literatura, com corpos e vidas retratados nos mais diversos suportes - e, ainda assim, travam diariamente a batalha de tornar o mundo mais seguro para conseguirem, com tranquilidade, apenas viver.
No Dia Internacional da Mulher, As Notícias de Portugal, uma redacção maioritariamente feminina, decidiu prestar-lhes homenagem. A partir das vozes de quem lidera e de quem abre caminho, procuramos compreender o que significa, afinal, navegar a existência no mercado de trabalho e na vida contemporânea, juntando a visão editorial do jornal à experiência concreta de quem faz a máquina funcionar todos os dias.
Criar, transformar e permanecer: a origem do Dia Internacional da Mulher
O Dia Internacional da Mulher existe graças às lutas laborais do início do século XX, quando mulheres trabalhadoras se organizaram para exigir melhores condições de trabalho e o direito de voto. Mais de cem anos depois, o panorama mudou - e felizmente para melhor -, mas a essência da data mantém-se: a reivindicação do direito a uma existência plena e o reconhecimento do caminho aberto por quem veio antes.
A 8 de Março, mulheres de todo o mundo agradecem e celebram as suas antepassadas por terem colocado em marcha o ideal de um mundo onde seja possível viver sem medo e sem julgamento, com igualdade de direitos e oportunidades e, acima de tudo, com um espaço seguro para criar, transformar e permanecer.
Celebrar esta data em As Notícias de Portugal é também assumir que, apesar de as mulheres continuarem a ser motor de inovação e pilar de estabilidade, a luta de hoje ainda passa por converter o “ter de fazer” no simples “poder ser”.
A força da liderança empática (Lucy Musk)
Para Lucy Musk, directora de operações do jornal, ser mulher no contexto actual exige um equilíbrio constante entre firmeza e delicadeza. Na sua perspectiva, “ser mulher é acolher, ao mesmo tempo, força e empatia; é liderar com inteligência emocional, criar ligações com significado e abrir espaço para que outras pessoas cresçam”.
Lucy sublinha ainda que a acumulação de papéis - profissional, mãe, companheira e amiga - não revela fragilidade. Pelo contrário, é algo que “alarga a nossa visão e nos ensina resiliência, capacidade de adaptação e compaixão”. Neste dia, reforça que a celebração não deve limitar-se aos êxitos mais visíveis, mas sim “reconhecer a força silenciosa, a coragem e a consistência que as mulheres demonstram, todos os dias”.
Independência e dar o exemplo: a determinação pragmática de Sam Hoather
Se a liderança de Lucy se centra no crescimento colectivo, o percurso de Sam Hoather - responsável pela gestão financeira e administrativa - evidencia a força da autonomia. Estrangeira a viver em Portugal, Sam traz uma visão prática moldada desde a infância em Inglaterra, quando uma iniciativa de Levar as Filhas para o Trabalho lhe mostrou que o universo empresarial também podia ser dela.
Reconhecendo que a sociedade actual abriu portas, Sam alerta que muitas dessas aberturas surgem, por vezes, mais por necessidade económica do que por verdadeira mudança de mentalidades. E observa que, no dia-a-dia, as mulheres continuam frequentemente a ser o principal suporte na gestão do cuidado e da vida familiar.
“O mundo é moderno, mas há quem apenas finja que é”, afirma.
Para Sam, o sucesso não se mede por cargos, mas por competência e entrega. A coordenar áreas que vão dos Recursos Humanos à logística, sustenta a sua forma de liderar na versatilidade e no respeito mútuo. E, como prova de que tudo muda e exige mãos disponíveis, não hesita em assumir qualquer tarefa necessária para que o jornal avance, defendendo que “nenhum trabalho é inferior; se alguém precisa de ajuda, ajudamos todas para manter a empresa a funcionar”.
Com o orgulho de quem dominou uma língua portuguesa exigente e cheia de nuances e construiu uma carreira sólida fora do país de origem, Sam deixa um conselho essencial a todas as mulheres:
“As pessoas tendem a provocar-se mais quando vês os teus sonhos a acontecer do que quando te perdes a justificá-los. Se eu tivesse uma filha, dir-lhe-ia para fazer tudo da mesma forma, sem desperdiçar tempo a explicar-se aos outros, para poder concentrar-se apenas em concretizar.”
Para além do simbolismo: o que uma redacção pode fazer
Há um ponto em comum entre a visão empática de Lucy e a determinação prática de Sam: a convicção de que igualdade não é um slogan, é um conjunto de escolhas repetidas. Nas redacções - onde se decide o que merece atenção e como as histórias são contadas - isso traduz-se em práticas como transparência salarial, critérios claros de progressão, tolerância zero a assédio e uma cultura que não penaliza a maternidade nem a vida familiar.
Também implica olhar para a representação: se as mulheres são frequentemente transformadas em imagem e metáfora, é crucial que sejam igualmente reconhecidas como fonte, especialista e decisora. Dar visibilidade ao trabalho feminino - sem o reduzir a excepção - é uma forma concreta de tornar o espaço público mais justo e, por arrasto, mais seguro.
Entre a empatia e a determinação, fica a mulher que não pede licença
Entre a liderança empática de Lucy Musk e a independência pragmática de Sam Hoather, permanece uma imagem poderosa: a de uma mulher que não pede autorização para navegar - navega. E, ao fazê-lo, ajuda outras a encontrar rota, porto e coragem para existir por inteiro.
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